O’Shea จะรวมหน้าที่ของไอร์แลนด์ ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นทีมงานเบื้องหลังของเวย์น รูนี่ย์ ผู้จัดการทีมเบอร์มิงแฮม ซิตี้คนใหม่ และจะรวมบทบาทต่างๆ เข้าด้วยกัน เบอร์มิงแฮม คอนเฟิร์ม รูนีย์ ตำนานแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เป็นผู้จัดการทีมคนใหม่แล้ว รูนีย์และโอเชียเป็นเพื่อนร่วมทีมที่โอลด์แทรฟฟอร์ดเป็นเวลาเจ็ดปี
O’Shea จะรวมหน้าที่ของไอร์แลนด์ เข้ากับบทบาทในทีมงานเบอร์มิงแฮมของรูนีย์
พวกเขาร่วมกันคว้าแชมป์พรีเมียร์ลีก 4 สมัย แชมเปียนส์ลีก และคลับเวิลด์คัพ รวมถึงเกียรติประวัติอื่นๆ เบอร์มิงแฮมมีเจ้าของชาวอเมริกันรายใหม่ ซึ่งตัดสินใจไล่จอห์น ยูซตาสออกเพื่อสนับสนุนรูนีย์ ยูซทัสดำรงตำแหน่งช่วงสั้น ๆ ในไอร์แลนด์ที่ O’Shea ดำรงตำแหน่งอยู่ในขณะนี้
เขาจะไม่ใช่โค้ชคนแรกของสตีเฟน เคนนี ที่จะรับงานเพิ่มเป็นสองเท่า เนื่องจากแอนโทนี่ แบร์รี่อยู่ในทีมสำรองของเชลซีและของเคนนีอยู่ช่วงหนึ่ง รูนีย์ ซึ่งเคยคุมดาร์บี้ เคาน์ตี้ และดีซี ยูไนเต็ด มาก่อน จะเข้าร่วมโดยแอชลีย์ โคล อดีตสตาร์เชลซีและอาร์เซนอล โคลจะทำงานในทีมห้องลับๆ ร่วมกับโอเชีย
Shelby Companies Limited ซึ่งตั้งอยู่ในสหรัฐฯ เสร็จสิ้นการเข้าครอบครองเบอร์มิงแฮมในเดือนกรกฎาคม และมีรายงานว่าเจ้าของ Tom Wagner กำลังพยายามเปลี่ยนผู้บริหาร โดยมีชื่อของ Rooneyเชื่อมโยงกับสโมสรในเดือนกันยายน ในเดือนสิงหาคม ทอม เบรดี้ แชมป์ซูเปอร์โบว์ล 7 สมัย กลายเป็นเจ้าของส่วนน้อยในสโมสร
ยูซตาสถูกไล่ออกแม้จะพาเบอร์มิงแฮมจบอันดับที่ 6 ในการแข่งขันแชมเปี้ยนชิพในฤดูกาลนี้ รู้สึกยินดีอย่างยิ่งที่ได้ร่วมงานกับเบอร์มิงแฮม ซิตี้ในช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นเช่นนี้ มันชัดเจนมากว่าพวกเขามีแผนและมุ่งมั่นที่จะตระหนักถึงความทะเยอทะยานของพวกเขาสำหรับสโมสร รูนีย์กล่าว
เราสอดคล้องอย่างเต็มที่กับสิ่งที่คาดหวัง ฉันได้สร้างอาชีพการบริหารจัดการโดยพาตัวเองไปอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ท้าทาย เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับโอกาสนี้ มันเป็นโปรเจ็กต์ที่ทำให้ฉันรู้สึกมีจุดประสงค์ และฉันแทบจะรอไม่ไหวที่จะเริ่มแล้ว เรามีนักเตะอายุน้อยที่น่าตื่นเต้นอยู่ในทีม และบางคนที่ยังคงสามารถก้าวเข้าสู่ทีมชุดใหญ่ได้
เคียงข้างกับมืออาชีพอาวุโสที่มีประสบการณ์ ผมมีวิธีที่ชัดเจนว่าผมต้องการให้ทีมเล่น และสตาฟโค้ชของผมและผมจะทำงานหนักเพื่อนำมันไปใช้ เราจะสร้างวัฒนธรรมแห่งชัยชนะที่นี่ด้วยเอกลักษณ์ที่ทำให้แฟนบอลสิงห์บลูส์ได้ลุกขึ้นยืน
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *